„Women Think Next” sau despre tendinţele din mediul de business feminin - LIFE.ro
Mergi la conținut

Cum se pot face vocile feminine auzite mai bine în mediul de business? Cum se împletesc viaţa personală cu cea profesională? Ce le face pe femei să meargă mai departe? Care sunt atributele feminine care le ajută în carieră? Cum influenţează tehnologia felul în care percepem carierele şi care sunt drumurile care ne duc la succes? Acestea au fost doar câteva din temele abordate în cadrul evenimentului „Women Think Next”, organizat de Microsoft pe 2 iunie la Bucureşti.

Evenimentul care are loc în diverse ţări din lume (India, Israel, Statele Unite) este la prima ediţie românească. Prin intermediul său, femei de afaceri din tehnologie şi domenii strâns legate de sfera digitală se întâlnesc, discută, fac schimb de idei şi creează noi oportunităţi de business. La sesiunea de ieri de la Bucureşti au participat peste 50 de femei de afaceri din Marketing, Finanţe, Vânzări, IT, Research etc.

A deschis dezbaterea „Women Think Next” Kostas Loukas, Country Manager Microsoft Romania care a ţinut să amintească faptul că, aşa cum dovedesc statisticile, companiile care sprijină egalitatea de gen la vârf au performanţe mai bune. Mai mult, a specificat că şi în România pe măsură ce numărul de femei angajate în cadrul Microsoft este mai mare, toţi indicatorii de performanţă cresc.

Au susţinut dezbaterea cinci invitate speciale, cinci femei de afaceri cu un CV impresionant în zone diverse, de la branding la tehnologie, telecom sau mediu: Amanda Mesler – Enterprise Segment Leader pentru Europa Centrală şi de Est – Microsoft, Irina Anghel-Enescu – Managing Director pentru zona de Sud Est la European Private Equity and Venture Capital Association, Cristiana Paşca-Palmer – ministrul Mediului, Severina Pascu – CEO, CEE, Liberty Global şi Aneta Bogdan – Managing Partner Brandient FCIM, Chartered Marketer (UK). Cele cinci doamne cu au discutat despre networking şi importanţa sa, despre cum îţi pregăteşti cariera, despre cum te poţi face auzită ca femeie în cadrul companiei tale şi despre importanţa aplecării cu pasiune asupra a ceea ce faci.

Concluzia serii a fost că este important să găseşti ceea ce te face fericit la muncă. Munca făcută din pasiune este cheia succesului.

 

 

Share this article

Pe aceeași temă

Citește mai multe


Creșterea taxelor | Ce se întâmplă cu banii de pensii ai românilor și cu investițiile la bursă
Cu investiții totale de 23,5 mld. lei pe bursă – adică aproape un sfert din banii de pensii private ai românilor – fo...
Creșterea taxelor | Biriș pune punctul pe ”i”: Pierdem miliarde din PNRR sau supărăm mediul de afaceri?
Pus în fața unui deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul României are în prezent de ales: crește impozitele ș...
Cum se simte oboseala cauzată de cancer. Apare aproape în toate tipurile de neoplasme avansate
Cum se simte oboseala de la cancer? Oboseala este un simptom comun al cancerelor avansate, însă acest tip de oboseală...
Asociația Caritas Alba Iulia, despre reforma sistemului de asistență socială: Serviciul social nu e muzeu
Asociația Caritas Alba Iulia, despre reforma sistemului de asistență socială: Serviciul social nu e muzeu Sectorul fu...
Animalul de companie are o respirație urât mirositoare? Iată câteva cauze
Nimic nu se compară cu afecțiunea câinelui, cu excepția cazului în care animalul de companie are un caz grav de halit...
Cum dansează pe manele mireasa lui Oțil și nașa Roxana Ionescu. Ramona Olaru și Diana Munteanu, campioane și ele
Dani Oțil și Gabriela Prisăcariu au făcut cununia religioasă duminică, 30 iulie, la 2 ani de când au devenit soț și s...
Spune-le și altora